Buenas leyendo lo que estais diciendo sobre clanes y demas hay que tener en cuenta tantisimas cosas para que sea realmente organizado que parece que debas estudiar para poder hacerlo, lo cual es casi cierto. A mi humilde opinion antes de idear normas e historias varias hay que plantearse lo mas basico e ir añadiendo profundidad a medida que se van aclarando conceptos lo expongo de una manera mas directa. 1º Cualquier persona que quiera montar un clan debe ser capaz de definir en una frase lo que es un clan. Esto que parece tan obvio seria el suspenso para la mayoria de personas que aspiran a montar un clan. 2º De la definicion de clan sacaras todas las preguntas que necesitas responderte para encontrar los metodos mas efectivos para llevar a cabo las acciones que te ayudaran a conseguir que funcione. Ejemplo: Un clan es una agrupacion de individuos que se unen para la consecucion de uno o varios objetivos comunes beneficiosos. De aqui se pueden sacar varios conceptos el mas evidente seria objetivo comun. Tienes un objetivo? cual es? (Poner como objetivo algo intangible como por ejemplo ser los mas petadores de europa es hacer que pierdas toda la credibilidad antes de empezar) Pongamos que el objetivo seria luchar por AQ dejando claro que para dar por cumplido ese objetivo tendrias que tener en tu poder mas del 50% de los AQ del servidor (es un ejemplo no me conteis historias solo lo intento poner sencillo) Bien ahora tienes un objetivo jugoso y maravilloso es momento de hacerse las preguntas necesarias como: Que necesito para cumplir con mi objetivo? De aqui se deducirian varias cosas: necesito personas que compartan ese objetivo, que esten organizadas, que tengan un minimo de nociones, que se dejen guiar por plan, que cumplan unos requirimientos de nivel y equipo, que tengamos una estrutura eficiente de partys, que sean capaces de funcionar de manera autonoma si la situacion lo requirise, ETC ETC ETC (esto se puede llenar todo lo que quieras profundizar en tu estructura de clan) Y esto hay que hacerlo una y otra vez hasta llegar al concepto mas simple que es la respuesta a el problema que se plantea. (Parece algo muy tedioso y complicado pero realmente es muy sencillo en una tarde lo haces si tienes ganas por supuesto.) Supongamos que ya tenemos este punto claro hemos acabado? no 3º La Figura del lider y la politica interna El lider es el maximo responsable de todo el que no se puede quejar y el que ha de poner su esfuerzo para que todo funcione. Todas las decisiones que tome el lider seran motivadas y cualquier miembro podra declarar su disconformidad de forma motivada igualmente lo cual desencadenaria un dialogo en el que se expondrian los puntos de vista y se llegaria a una solucion satisfactoria. (Evidentemente hay situaciones en las que por el caracter de urgencia de la misma no se podra discutir de la manera expuesta. Por ejemplo durante un PVP) Como opinion personal la figura del lider es determinante en cualquier aspecto referente al futuro del clan. Por que el clan es el reflejo del lider. Un lider fuerte tendra un clan fuerte, un lider Kamicaze tendra un clan kamicaze, un lider calzonazos tendra un clan de calzonazos. ¿que caracteristicas deberia tener una persona para ejercer la figura de lider? - Contundente - Convincente - Altruista - Analista - Estratega - Justo - Empatico - Transparente - Imparcial - Martir - Comunicativo y un sin fin de cualidades que suenan maravillosamente. Reconozcamos que nadie cumple con ese perfil es imposible pero la persona que tiene que estar en ese posicion debe de dar lo mejor de si para el bien comun y eso es algo increiblemente dificil por no decir imposible. Y aqui teneis una posible explicacion de por que los clanes acaban mal la mayoria de las veces. Por ejemplo en este servidor en concreto que un lider no sea capaz de comunicarse en ingles con u n minimo de soltura seria condenar el clan a muerte Y ahora me direis no veas que locura colega pero el lider tiene que delegar y no puede hacerlo todo el y tal y cual. Teneis razon pero el lider delega cuando ya esta formada la organizacion y delega en las personas que segun su juicio sean las que mas cualidades tengan para cumplir ese cometido. Os pongo un ejemplo que seguramente os sonara: Lider: Fulano Sublider: mengano Organizador de recursos: Sultano A la semana de estar jugando veis que el sublider es nivel 14 y que ha empezado 7 personajes nuevos, el lider esta quedando con el por el ventrilo para ligarse a la meona de turno. Mientras tanto un grupo de varias personas esta avanzando y completando metas guiados por un miembro ordinario del clan el cual llega y moviliza a las personas que quieren cumplir los objetivos. Ese tio es tu lider o sublider o el cargo que te quieras imaginar. Sin embargo cuando el "Sublider" pierde el poder que le otorgo el cargo en un comienzo acaba con una pelear interna y con la separacion de los miembros del clan con la correspondiente perdida de esfuerzo, tiempo y recursos. Por eso la delegacion de responsabilidades SE TIENE QUE VER no vale nombramientos "a dedo" y no decir de que dar responsabilidad a alguien no significa darle las herramientas para que pueda destruir la organizacion si le da por hacerlo. Debe de estar limitado a sus competencias especificas. y asi es como se debe delegar bajo mi opinion por supuesto. 3.1 Politica interna Aqui sacaremos el minimo de normas de convivencia que debemos tener como seres civilizados que me ahorrare de enumerar. Se determinara la identidad del clan si es un comunista en cualquiera de sus variantes, una dictadura, una democracia o lo que te de la gana. este punto debe ser increiblemente claro sin llevar a dobles interpretaciones y debe ser aclarado constantemente hasta que los miembros lo acepten y se sometan a el. Es mas debe ser aceptado de la forma que se elija ya sea mediante un "documento", grabacion o cualquier medio que este a tu alcance por todos y cada uno de los miembros. Esto es una garantia para que nadie diga que no sabia donde se metia es como firmar un contrato. Con el metodo de la simplificacion se determinan las normas en funcion a el sistema de politica interna elegido y debe ponerse enfasis en que el metodo sea lo mas justo, eficiente y transparente posible de forma motivada por supuesto. Aqui como opinion personal a la hora de equipar a la gente si el clan se dedica a crear equipo o a repartirlo. Se deben seguir los siguientes criterios de evaluacion. - Actitud - Disponibiidad - Dependencia de equipo de la clase - Necesidad de ese rol en concreto A titulo personal da igual que sea un tanque un bufer un healer o lo que sea. Si ese tio te moviliza la gente se mueve soluciona problemas en vez de crearlos. Ese tio aparte de hacer que el equipo que le des se le saque partido por que es un tio activo, tendra motivacion para seguir mejorando y sera un ejemplo para que todo el que quiera conseguir equipo adopte actitudes positivas en vez de ser un comepollas. Evidentemente no le vas a meter un arma Top a un profeta teniendo a 15 nukers con grado D y devotion. Y como he dicho siempre con un razonamiento detras de cada decision para que los inconformistas tengan su explicacion logica de el por que de las cosas. Bueno ya tengo un objetivo, tengo a un lider carismatico y hemos definido el funcionamiento interno del clan. Hemos terminado? NOOOOO 4 Analisis del entorno o lo que viene siendo politica exterior Si piensas montar un clan debes saber que se cuece fuera de tu clan un minimo de conocimiento politico del servidor de bandos consolidados y emergentes. Ademas de tener relaccion con ellos llegado el momento de dejar la neutralidad en caso de que se tuviera y pasar a formar parte de un bando. Aqui la figura del lider vuelve a tomar una importancia tremenda. Un mal lider solo conseguira que otro clan se aproveche de el causando la correspondiente pelea y el aislamiento del clan por una mala decision. Este tema es especialmente delicado y tiene que analizarse muy bien pero solo y cuando interiormente se funcione eficientemente. 5 Añadidos varios Aqui tienes el nombre del clan, el logo, el programa de voz que se usara, el foro si lo hubiese, el grupo de wasap y todos las funcionalidades accesorias que creas que tu clan necesita. Esto se puede complicar todo lo que quieras puedes añadir o quitar lo que te de la gana no es ni una guia ni pretende serlo es solo un conjunto de opiniones basadas en la experiencia. TODO se basa en experiencia y opinion personal estoy seguro de que opinareis de forma distinta en varias cosas o en todas y estare encantado de leer vuestras opiniones con vuestros motivos y lamento si he insultado la inteligencia de alguien haciendo mencion a cosas tan obvias.